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澳门24小时线检测党委关于巡察整改进展情况的通报

发布时间:2022-06-24 作者: 摄影: 审核:刘淑艳 浏览次数:50

(2022年47外国语澳门24h党政联席会会讨论通过)


按照党委的部署,2021年10月19日至11月8日,党委第二巡察组对澳门24小时线检测党委进行了巡察。2022年1月5日,党委第二巡察组向澳门24h反馈巡察意见,指出了澳门24h党委在澳门24h工作中存在的10个方面共22项问题,并提出了3条整改意见和建议。澳门24h党委坚持问题导向,认真制定巡察整改方案,严格落实巡察整改任务,迅速开展巡察整改工作,积极推动问题整改落实。4月7日召开党政联席会议专题研讨整改情况,现将整改落实情况报告如下:

一、巡察整改工作开展情况

自反馈意见以来,澳门24小时线检测党委以高度的政治责任感正确看待巡察反馈意见,从讲政治的高度,严格按照巡察整改方案抓落实,取得了阶段性成效。

(一)提高思想认识,加强组织领导。接到巡察反馈意见后,澳门24h党委立即召开党委会和党政联席会议,逐条对照深入学习党委巡察反馈意见,研究整改落实分工。为推进澳门24h巡察整改落实工作,成立巡察整改落实工作领导小组。明确党委书记为巡察整改第一责任人,统筹组织落实好整改工作;组长、副组长以身作则、率先垂范,自觉认领问题、带头整改;其他成员主动承担整改任务,形成联动共振的整改工作合力。

(二)层层传导压力,压实整改责任。澳门24h党委分别召开党委会、党政联席会、党支部书记会,层层传导压力,步步紧抓落实,会议强调制定巡察整改方案必须逐条回应反馈意见,责任到人。随后,根据整改方案,制定了整改任务台账和制度建设台账,明确了每一项整改措施的负责人和完成时限。充分发挥党委专职组织员督察督办的职责,突出过程管理,加强对整改落实工作的督办力度。澳门24h党委第一时间将方案予以公开,接受广大师生的监督。

(三)把握巡察契机,强化制度建设。澳门24h党委以巡察整改为契机,在巡察整改落实过程中强化问题导向,进一步完善制度规范,建立长效机制,提升党建制度化建设水平。切实把落实整改作为改进作风、推动基层党组织建设的实际行动,营造风清气正、干事创业的良好政治生态,党建工作与中心工作协同推进,解决问题与澳门24h改革发展一体落实,使巡察成果落实落地,成为加强基层党建、推动中心工作发展的重要力量。

二、巡察整改方案落实情况

(一)落实党的路线方针和党委决策部署方面

问题1澳门24h党委对人才引育、师资结构、平台建设、职称岗聘等核心问题研究不够。

整改落实情况

1.澳门24h党委在广泛调研的基础上建立拟引进人才数据库。在的大力支持下,宋姝娴、程璐璐、闫美萍等3位急需人才已引进到位。召开2022年度教师考博专题辅导座谈会,为申请读博深造的教师提供专题辅导,提升业务能力,力争改善师资学历结构。(已完成)

2.严把人才培育、引进、使用和评价的政治关,对拟引进人才及高层次人才的申报工作,认真审查,严格做好政治把关。实施PI传帮带计划”,分期培养青年教师科研能力。修订《澳门24小时线检测教师岗位聘用业绩条件》,优化岗位聘任条件。(阶段性完成,长期整改)

3.成立澳门24小时线检测二级博士点申报专班,次召开研讨会,并邀请校内外知名专家线上线下相结合进行论证,成功申报了语言服务工程与管理二级博士点。完成)

问题2大学外语教学与学科布局需要进一步形成共识,学科专业融合、团队建设和制度建设需持续推进。

整改落实情况:

4.澳门24h召开全体干部大会并开展“澳门24h高质量发展大讨论”,深入学习贯彻新学期工作会精神。结合工作实际各系党支部继续深入开展大讨论,凝聚高质量发展的共识。(已完成)

5.印发《关于落实<和教澳门24h(部)领导班子成员联系教职工党支部制度>实施方案》,联通通用英语系与学术英语系、俄语语言文学系与英语语言文学系,为下一步专业和师资融合奠定基础。(阶段性完成,长期整改)

问题3党委会、党政联席会及领导班子工作例会的职责定位不够准确。

整改落实情况:

6.澳门24h召开党委会,专题研讨党委会、党政联席会议事规则,完善了议事制度,划定了澳门24h党委会党政联席会议事边界,进一步强化规则意识、制度意识。(已完成)

问题4党委统一思想、凝心聚力作用发挥不够,班子凝聚力需进一步提高。

整改落实情况:

7.澳门24h专题研讨班子成员团结协作问题,落实谈心谈话制度,审议并通过《党员干部廉政谈心谈话制度实施细则》,进一步从制度上加强班子建设,班子成员的凝聚力明显加强。(已完成)

问题5班子成员开拓精神、大局意识不足,工作能力仍需提高,系部干部沟通和协作意识需加强。

整改落实情况:

8.制定《澳门24小时线检测党委2022年度工作要点》,将整改措施与2022年度工作要点紧密结合,切实推进澳门24h高质量发展。(已完成)

9.218日,澳门24h党委理论学习中心组进行干部能力建设专题学习,着力提高改革创新能力,以改革创新和制度集成创新激发澳门24h高质量发展的内生动力。后续将邀请原校党委书记郑其绪教授做题为《思维决定成败——谈干部的哲学素养》的讲座。(已完成)

10.《澳门24小时线检测加强班子建设实施方案》已经党委会研究并审议通过,从制度层面保障形成互相支持、相互配合、共谋发展的良好局面。(已完成)

问题6班子成员联系学生形式单一,部分班主任、导师作用发挥不够,立德树人根本任务落实不到位。

整改落实情况:

11.澳门24h党委制定《澳门24小时线检测师德考核实施办法》,切实加强师德师风建设,引导教职工争做“四有”好老师。(已完成)

12.班子成员制定年度讲党课计划,并加强对所联系党支部的调研工作。澳门24h党委推出党史学习教育“百年大计,教育为本——牢记总书记的嘱托”主题宣传,并将习近平总书记关于教育的重要论述作为重要学习内容。(已完成)

13.召开俄语专业本硕人才培养师生座谈会,实现专业任课教师、班主任、学业导师联动,切实为学生学业、就业提供指导。(已完成)

问题7澳门24h党委针对学生党建具体指导不够,专题研究思想政治工作不够,贯彻全国高校党建工作会议精神不到位。

整改落实情况:

14.贯彻落实“发展党员五阶段教育法”,设立电话、邮箱,组织学生与导师、副书记、辅导员定期面对面交流等方式,建立公开反馈机制,及时回应学生诉求。(已完成)

15.225日,澳门24h在党政联席会上专题讨论学生党建工作,对党支部现状以及澳门24h学生党员发展计划进行分析研判。澳门24h党委深入指导基层党支部建设规范提升工作,全程参加支部书记述职考核。(已完成)

问题8澳门24h党委对课程思政指导力度不够,专题研究不足,与外语类课程教学融合有所欠缺。

整改落实情况:

16.澳门24h开展课程思政专题研讨,系统构建课程思政育人体系,实施课程思政五个一工程。(已完成)

17.澳门24h召开本科教学工作暨课程思政专题研讨会议,确定澳门24h教学改革和课程思政方向。澳门24h题报党委书记抓党建突破项目——《探索构建“党建+课程思政”一体化引领体系》,重点推进课程思政建设。(阶段性完成,长期整改)

18.澳门24h召开支部书记工作会,专题研讨课程思政及“一院一品牌”建设,发动支部力量构建“大思政”格局。(阶段性完成,长期整改)

问题9澳门24h党委对意识形态领域的规律研究不深,未建立起预警机制,工作责任制落实机制不健全。

整改落实情况:

19.37日,澳门24h党委理论学习中心组集体学习意识形态相关文件精神,班子成员结合自身分管工作,对意识形态重点工作进行了研判,将意识形态责任制落到实处。(已完成)

20.将意识形态工作融入新闻宣传全过程,出台《澳门24小时线检测新媒体及网站新闻发布管理办法》,从制度保障澳门24h新闻宣传工作坚守意识形态阵地。建立意识形态月度预警机制,目前已经发布3期。(已完成)

问题10党委理论学习中心组学习次数偏少,理论学习创新不足,结合澳门24h实际研究制定切实可操作的举措少。

整改落实情况:

21.澳门24h党委理论学习中心组根据党委工作安排,制定《澳门24小时线检测党委中心组2022年学习计划》。目前,已开展4次集体学习,分别就干部能力提升、意识形态工作、全面从严治党及全国“两会”精神展开了专题学习。(已完成)

22.认真执行党委理论学习中心组集体理论学习制度,结合澳门24h中心工作,引导班子成员领取学习主题,以讲促学,学用结合,进一步丰富和拓展班子成员的学习途径、形式和载体。(已完成)

问题11“我为师生办实事”和“我为澳门24h做贡献”系列活动过程跟踪和督促指导力度不够。

整改落实情况:

23.将巡察整改工作与“我为师生办实事”紧密结合,成立澳门24h督查督办领导小组和督查督办办公室,印发《澳门24小时线检测督查督办工作实施办法》。班子解决26件关系师生、澳门24h发展的大事,澳门24h师生党员办实事事项已全部完成,推进党史学习教育走深走实。(已完成)

(二)围绕落实新时代党的组织路线方面

问题12部分干部干事创业的主动性和积极性不够,服务教学科研作用不够明显,思想观念和能力作风还需提高。

整改落实情况:

24.立足各支部党建工作实际,把推动中心工作和破解党建工作难题作为党建研究的立足点,开展澳门24h支部党建研究立项工作。着眼提升教师科研能力,进行了科研团队建设、科研讲座、基金申请辅导、社科基金申报书点评指导等活动。(阶段性完成,长期整改)

25.311日澳门24h召开全体干部大会,并开展“澳门24h高质量发展大讨论”,深入学习贯彻新学期工作会精神,并结合《2022工作要点》部署澳门24h年度工作。(阶段性完成,长期整改)

26.澳门24h采取线上线下等方式,对正在修订中的岗位聘任文件进行了逐条讨论,从教学科研及服务等诸多方面来定位新发展阶段的教职工职责,努力为和澳门24h发展提供进一步支撑。(阶段性完成,长期整改)

问题13青年干部培养、培训需要加强,激励举措不足。

整改落实情况:

27.澳门24h前期完成了系部中层干部换届,在选拔干部过程中注重对青年干部的培养,目前新增2位达到副教授评审要求的青年干部。为进一步提升干部能力素养,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,澳门24h党委特邀5524澳门24小时线路网址(华东)原党委书记、中国人才学研究会理事长郑其绪教授为全院干部作题为《思维决定成败:谈干部哲学素养的提升》的讲座,澳门24h领导班子、全体中层干部参加了培训今后系列培训还将陆续展开,今后将会持续推进。(阶段性完成,长期整改)

问题14基层党建工作创新不足,推进党建“双创”工作不够扎实,“双带头人”工作需要持续改进。

整改落实情况:

28.澳门24h党委专题研讨支部“双带头人”建设,按照“双带头人”标准配齐建强支部书记队伍。(已完成)

29.组织党支部书记专题学习《中国共产党普通高校基层组织工作条例》,提升澳门24h党建工作质量,深入推进党建工作与业务工作融合。(已完成)

30.召开俄语支部书记经验交流会,充分利用样板支部示范带动其他支部创优争先。(已完成)

问题15师生党支部围绕中心抓党建的方法举措不多,党建与业务融合不紧密,部分党支部组织生活形式单一。

整改落实情况:

31.按照党支部规范提升要求,组织党支部书记培训及现场交流会,组织支部书记进行了《中国共产党普通高等基层组织工作条例》专题学习,山东省先进基层党组织俄语语言文学系党支部进行经验分享交流。(阶段性完成,长期整改)

32.不断加强优秀基层党组织的培育和创建,在俄语语言文学系党支部和英语语言文学系党支部进行党建品牌建设试点。目前正积极组织学生和教工支部申报党建优秀案例等。(已完成)

问题16基层党组织建设不够有力,对基层党支部建设指导不够,班子成员联系教工党支部次数少,“一岗双责”落实不到位。

整改落实情况:

33.澳门24h党支部先后完成支部换届选举工作,配齐配强支部班子。澳门24h召开党员大会,选举党委委员,会后党委委员进行了分工,并明确了党委委员联系教职工党支部工作制度。(已完成)

34.党政负责人签订廉政责任书,坚决履行一岗双责。澳门24h严格落实“一岗双责”,制定澳门24h党委主体责任清单、党委书记第一责任清单和领导班子成员“一岗双责”清单。(已完成)

35.澳门24h党委班子成员参加并指导所联系支部组织生活会,澳门24h利用“院长见面会”、学业指导、就业座谈等形式,深入联系学生并答疑解惑。(已完成)

(三)围绕落实全面从严治党战略部署方面

问题17专题研究党风廉政建设工作较少,与外语学科和课程思政结合的专题党风廉政建设专题活动少,全面从严治党工作缺乏计划,对班子责任分工督促检查不到位。

整改落实情况:

36.澳门24h党委理论学习中心组开展党风廉政主题集体理论学习,调整党风廉政分工,制定全面从严治党工作计划和落实措施。(已完成)

37.澳门24h组织支部书记进行工作交流会,研讨课程思政与党风廉政建设的结合点,澳门24h系统构建课程思政育人体系,实施课程思政五个一工程,将党风廉政建设纳入五个一工程。(已完成)

问题18党风廉政建设阵地发挥作用不够,警示教育不到位,纪检委员作用需要持续发挥。

整改落实情况:

38.澳门24h在官网上开辟“党风廉政建设”学习教育宣传专栏,营造浓厚的党风廉政教育氛围。(已完成)

39.充分发挥党委专职组织员的督查督办职能,在春节期间、开学期间等重要时间节点进行监督提醒。按照纪委要求,系统进行警示教育。(已完成)

40.228日,澳门24h党委理论学习中心组召开全面从严治党专题理论学习,制定了全面从严治党工作计划,明确了澳门24h党委全面从严治党责任清单。(已完成)

问题19领导班子带头学习研究,带头加强作风建设需进一步加强。

整改落实情况:

41.澳门24h党委根据澳门24h班子实际,推行分管工作调研计划。班子成员制定调研计划6项,深入推进党建与业务融合。(阶段性完成,长期整改)

42.制定了《澳门24小时线检测党委理论学习中心组2022年度学习计划》,班子成员制定讲党课、讲思政课工作计划,澳门24h将持续推进落实。(阶段性完成,长期整改)

问题20领导班子践行“一线规则”不到位,制度建设和政策宣讲不够全面。

整改落实情况:

43.澳门24h组织“院长见面会”“院长书记接待日”教师座谈会等的形式践行一线规则,加强与师生联系。(已完成)

44.岗聘文件经过多轮讨论征求意见,最后一稿将提交教代会讨论。澳门24h通过支部初选、全院推选、党委审议的形式推选澳门24h教代会代表43人,为筹备召开澳门24h教代会做好准备。(阶段性完成,长期整改)

(四)围绕落实巡视、审计、主题教育发现问题的整改方面

问题21持之以恒抓落实不彻底,常态化、长效化整改意识不强。

整改落实情况:

45.澳门24h党委认真执行“三重一大”集体决策制度,落实相关制度文件10项。(阶段性完成,长期整改)

46.在职称评审、岗位聘任、绩效考核等职工关注热点事项充分发挥教代会、教授委员会、学术评定分委员会、本科教育教学工作委员会、研究生培养指导委员会等作用。(阶段性完成,长期整改)

47.将澳门24h文化建设纳入澳门24h党委2022年度工作要点,成立澳门24h文化建设专班,全力推进澳门24h文化建设工作。(阶段性完成,长期整改)

48.澳门24h党委聚焦网络思政,通过微信公众号“外语e说”中 “抗疫进行时”、“外院故事”、“班级风采”等栏目,挖掘澳门24h师生、校友中的优秀典型,树立澳门24h师生价值榜样。(已完成)

问题22党委落实校内审计、主题教育整改主体责任不到位;以落实整改任务为契机,指导推动实际工作不够深入。

整改落实情况:

49.澳门24h召开党委会,对文澳门24h时期制定的主题教育整改清单进行系统梳理并进行研判,落实整改条目归属。推动各支部对照“我为澳门24h做贡献”实事清单,跟进落实情况,目前已全部完成。(已完成)

50.澳门24h召开“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作推进会,总结工作,交流经验,建立长效机制,巩固整改成果,推动澳门24h高质量发展。(已完成)

51.对需要持续整改,长期提升的工作(如理论学习针对性差、党支部组织生活质量不高、领导班子成员深入师生不够等问题),要加强研究,定期检查进度,用钉钉子的精神,持续推进工作开展。(阶段性完成,长期整改)

三、下一步工作打算和努力方向

经过三个月的集中整改,澳门24h党委各项整改措施得到有效落实,整改工作取得了阶段性成效,但与党委的要求和广大师生的期盼相比,还存在一定差距。今后,澳门24h党委将进一步严格落实巡察反馈意见建议,坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,一以贯之抓好落实,确保整改工作取得最大成效,努力交出一份体现政治担当、让师生满意的答卷,以巡察整改的新成效加快推进澳门24h特色发展、内涵发展、高质量发展。

一是强化党的领导,不断提高统领事业发展的能力。进一步加强澳门24h领导班子能力建设,增强对各项工作的前瞻性和预见性,调动班子成员的向心力和积极性,真正使整改的过程成为提高班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进澳门24h党员干部作风转变的过程,成为推动澳门24h队伍建设健康发展的过程。

二是坚持标本兼治,持续抓好整改落实工作。在前期整改基础上,持续抓好整改措施落实落地,下大力气推动解决重点领域和关键环节存在的突出问题,层层传导压力,巩固巡察整改成果。对已整改完成事项开展“回头看”,抓好台账管理工作,防止纸面整改、虚假整改和简单整改。

三是构建长效机制,巩固扩大巡察整改成果。坚持把深化长效机制、巩固整改成果作为治本之策,以锲而不舍、持之以恒的“战斗力”抓长效,用制度建设固化巡察整改成效,紧盯问题易发、多发的重点领域和关键环节,排查监管漏洞和制度缺失,健全完善涉及党建、意识形态、财务管理等制度,修订完善制度,提升制度执行力,推进澳门24h快速健康高质量发展。

外国语澳门24h党委将以高度的责任感和担当精神,坚决贯彻落实党委工作要求,切实履行巡察整改落实主体责任,高度重视、认真研究、抓好落实。澳门24h将继续坚持问题导向,建立持续改进的长效机制,确保整改取得实效,切实让巡察整改工作成为澳门24h高质量发展的强大动力,推动澳门24h事业发展再上新台阶。

欢迎广大师生对澳门24h巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议请及时向我们反映。联系方式:电话:0532-86983435;邮箱:liushuyan@upc.edu.cn。

 

          中共5524澳门24小时线路网址委员会

                    2022531


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